Codice Etico e Deontologico CCI Centro Coaching Italia
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- La CCI definisce Coach il professionista, debitamente formato, che
fornisce un servizio di Coaching (come da Norma Tecnica UNI
11601:2015). Il Coach rispetta tutti i principi etici e deontologici nello
svolgimento della professione. Il Codice Etico e Deontologico deve
essere utilizzato come riferimento per garantire al cliente (Coachee) tutta
la qualità professionale. Il Coach CCI é tenuto a conoscere ed applicare,
in una relazione professionale di coaching, tutte le regole etico/morali/
deontologiche, causa l’estromissione e l’annullamento dell’iscrizione
stessa all’Associazione e gli eventuali provvedimenti disciplinari e penali. - Il Coach CCI ha come scopo la promozione dell’auto-apprendimento del Coachee e non può operare in caso di patologie e/o situazioni deficitarie e/o riabilitative (salvo competenze professionali specifiche). Il Coach non divulga consigli, prescrizioni, rielaborazioni e/o interpretazioni. Il suo lavoro é concentrato sull’autonomia delle scelte, dell’operato e dell’orientamento del Coachee. Il Coach CCI si concentra e risponde ad una “Domanda di Coaching”, prendendo le distanze da altre professioni come quelle inerenti il contesto sanitario, ai sensi dell’art. 2 della legge 4/2013, come ad esempio la professione di psicologo ai sensi dell’art. 1 della legge 18 Febbraio 1989 n. 56. Il Coach CCI adotta una relazione di tipo processuale, che ha come fine ultimo “Accompagnare il suo cliente verso l’autodeterminazione di Obiettivi performanti e di piani d’azione efficaci”. Le caratteristiche di un Coach CCI sono consapevolezza, responsabilità, competenza, affidabilità, fiducia, onestà e lealtà. Il Coach CCI é a conoscenza delle leggi che regolamentano la professione e le rispetta.
- Il Coach CCI opera per proteggere e tutelare gli interessi del Coachee o di chi ha commissionato il percorso. Durante la sua professione, deve rispettare il Coachee nelle sue scelte, autonomia, opinioni, valori, principi e credenze. Il Coach é tenuto a rispettare qualsiasi orientamento religioso, politico e/o di orientamento sessuale, non discriminando nessuno per nazionalità, disabilità o stato socio/economico. Resta inteso che il Coach ha la facoltà di interrompere o non accettare percorsi verso obiettivi che sono in contrasto con i suoi valori e/o convinzioni.
- Il Coach CCI ha l’obbligo di seguire con precisione, costanza e minuzioso
scrupolo, tutto il processo di coaching, seguendo le sue esperienze,
conoscenze e abilità. - Il Coach CCI ha l’obbligo di intervenire e chiarire con il proprio Coachee o
con i suoi colleghi, qualora sorgessero dei conflitti di interesse di
qualsiasi tipo e natura. Tutto gestito con la massima trasparenza e
chiarezza, nella tutela del Cliente. - Il Coach CCI é tenuto, ed ha l’obbligo, di mantenere un livello di
formazione e preparazione sempre continuo. La CCI offre ai propri Coach
una formazione annuale, alla quale il Coach é tenuto obbligatoriamente a
partecipare, accumulando un punteggio minimo di 15 Punti. Ogni corso di
aggiornamento e formazione, avrà un punteggio assegnato. Il Coach può
formarsi anche attraverso aziende, enti e/o piattaforme esterne, sarà cura
del Presidente e del CTS, ritenere la formazione in linea con le
competenze richieste ai Coach, dandone un valore in punteggio valido per
il raggiungimento dei 15 Punti previsti. - Il Coach CCI é tenuto a comunicare in modo chiaro e corretto, tutte le
informazioni riguardanti le caratteristiche del servizio, le sue esperienze e
formazioni, certificazioni e/o referenze, qualificazioni o attestazioni. E’
vietata la falsificazione di informazioni allo scopo di prendere incarichi
diversi dalle competenze acquisite. - Il Coach CCI ha l’obbligo di rispettare il principio di riservatezza delle
informazioni fornitegli dal Coachee. Rispetta la normativa sulla Privacy
vigente. - Il Coach CCI é tenuto a rimanere nei confini contrattuali, del patto di
coaching o dell’accordo operativo e processuale prefissato con il Cliente.
Modifiche ed Integrazioni
Il presente Codice Etico e Deontologico é soggetto a modifiche e/o
aggiornamenti futuri. La CCI, ne darà tempestivo avviso e comunicazione a
tutti i Coach Soci.
Il presente Codice Etico e Deontologico é soggetto a modifiche e/o
aggiornamenti futuri. La CCI, ne darà tempestivo avviso e comunicazione a
tutti i Coach Soci.